Industrieunternehmen aufgepasst
Mitarbeitermagnet durch Social Media
- Endlich wieder qualifizierte Bewerbungen
- Endlich sichtbar als moderner Arbeitgeber
- Endlich Social Media mit Strategie und Plan
Wir begleiten Sie gerne – mit einem festen Team, klaren Abläufen
und Lösungen, die exakt zu Ihrem Industrieunternehmen passen.
Diese Kunden vertrauen uns
Keine Bewerbungen mehr trotz guter Benefits
Kommt ihnen das bekannt vor?
Niemand Sieht, was Sie leisten
Ihre Maschinen laufen auf Top-Niveau – aber draußen wirkt Ihr Betrieb unsichtbar. Bewerber:innen und Geschäftspartner wissen nicht, wofür Sie stehen.
Der Bewerbermarkt ist leer — Ihre Stellen auch
Ob in der Fertigung oder im Büro: Seit Monaten keine passenden Rückmeldungen? Der Fachkräftemangel trifft mittlerweile Ihr Kerngeschäft.
Die Jungen kommen nicht nach
Azubis und Nachwuchskräfte kennen Ihr Unternehmen nicht –
oder übersehen es zwischen all den Mitbewerbern auf Instagram & TikTok.
»Social Media? Machen bei uns die Azubis.«
Ohne vollumfängliche Strategie, Story und Zeit verpufft jeder Post.
Egal wie nett gemeint. Wirkung? Keine.
Sie sind sichtbar — nur nicht da, wo es zählt
Printanzeigen, Messen, Portale: Ihre Marke lebt …
Aber nicht in den Feeds der Menschen, die Sie suchen.
Herausforderungen wie diese hören wir täglich aus dem industriellen Mittelstand
Wir begleiten Sie gerne – mit festen Teams, klaren Abläufen
und Lösungen, die exakt zu Ihrem Industrieunternehmen passen.
Wir setzen dort an, wo sie alleine nicht weiterkommen.
So helfen wir Ihrem Industrieunternehmen
Wie verhilft Social Media Ihnen zu mehr Erfolg?
Wir entwickeln kontinuierlich Inhalte aus Ihren Hallen und Büros für Instagram, LinkedIn, TikTok und Facebook, die Ihren Betrieb als visionären Arbeitgeber und Industriestandort zeigen.
Sie werden Fachkräfte und Azubis gewinnen
Durch authentische Einblicke in Fertigung, Entwicklung, Ausbildung und Teamkultur – emotional, nicht künstlich.
Ein professionelles Employer Branding aufbauen
Wir machen Werte, Haltung, Struktur und Weiterentwicklung sichtbar – in Formaten, die auf Social Media Vertrauen aufbauen.
Ihre Reichweite durch Social Ads verlängern
Für gezielte Kampagnen oder einzelne Vakanzen setzen wir ergänzend auf bezahlten Anzeigenkampagnen, alles aus einer Hand.
Sie wünschen eine kostenlose Erstberatung?
Start nach 4 Wochen
Zeitersparnis durch Strategie
Unsere Kund:innen kommen aus Branchen wie der fleischverarbeitenden Industrie, der Abfall- und Kreislaufwirtschaft, dem Bauzulieferbereich, der Elektrotechnik und der Logistik – mittelständische Unternehmen aus dem Norden mit 50 bis 500 Mitarbeitenden.
01
Kick-Off
Wir klären Ziele und wählen gemeinsam eines von 4 Fixpaketen, das zu Ihrem Betrieb passt.
02
Content-Strategie
Wir planen Formate & Themen – für Recruiting, Kundenansprache und Markenpositionierung.
03
Produktion mit Inhouse-Teams
Vor Ort produzieren wir Reels, Fotos und Videos – effizient, professionell und störungsfrei.
04
Veröffentlichung & Reichweite
Wir posten regelmäßig auf den relevanten Plattformen wie LinkedIn, Instagram, TikTok oder Facebook.
05
Monitoring & Optimierung
Wir analysieren, was wirkt – und entwickeln Inhalte und Formate auf Basis echter Daten.
In 4 Wochen einsatzbereit
Ohne lange einarbeitung, ohne Internen Aufwand
Wo andere suchen, liefern wir
Stimmen unserer Kund:innen
» Azubis, Lager, Produktion – wir hatten Image- und Sichtbarkeitsdefizite auf allen Ebenen. Die Zusammenarbeit mit Digital Candy hat uns enorm nach vorn gebracht: authentische Einblicke, deutlich mehr Reichweite und konstant neue und qualifizierte Bewerbungen. «
Janin Schnakenberg-Kröger, Personalwesen bei Badenhop Fleischwerke
» In unserer Branche ist das Sichern von Fachkräften besonders herausfordernd. Mit der Candy Crew konnten wir echte Einblicke aus dem Arbeitsalltag schaffen – direkt aus Fahrzeugen und Prozessen. Das Feedback der Bürger und die Bewerberzahlen sprechen für sich. «
Claudia Kahrs, Kaufmännische Leiterin bei Abfallservice Osterholz
» Unsere erste Social-Media Kampagne mit Digital Candy hat direkt überzeugt: 17 Bewerbungen, zwei Einstellungen — Bei deutlich geringeren Kosten als Print oder den Portalen. Besonders Anzeigen zum Thema Gehalt performten stark. Für uns ist klar: Wir erreichen junge Fachkräfte nur noch mit kreativen Formaten und Videos. «
Patrick Böse, Geschäftsführer bei Oetjen Logistik
Warum der Mittelstand mit uns arbeitet?
Wir kennen die personellen Herausforderungen – und liefern passende Lösungen
Mit mehr als 10 Jahren Erfahrung in Social Media für den Mittelstand wissen wir, wie Industrieunternehmen wirklich ticken – und was auf LinkedIn, TikTok, Instagram & Facebook wirklich wirkt.
Erfahrenes Team mit Branchenkenntnis und Industrie-Fokus
Feste Ansprechpartner – keine Übergaben, keine Agenturfluktuation
Eigene Produktion mit Kamera, Redaktion, Drohne & Industrie-Know-how
Rechtssicher, DSGVO-konform und transparent in der Umsetzung
Monatliche Pauschale – ohne versteckte Zusatzkosten
Wir liefern keine Standardlösung, sondern begleiten Sie mit System — abgestimmt auf Ihre Realität im Mittelstand.
Ready to Transform?
Lassen Sie uns sprechen – ehrlich, klar und ohne Druck
Sie möchten qualifizierter rekrutieren, Ihr Unternehmen als zeitgemäßen Arbeitgeber positionieren und Social Media endlich strukturiert einsetzen? Dann lassen Sie uns unverbindlich sprechen – über Ihre Ziele, Ihre Herausforderungen und darüber, wie wir Sie konkret unterstützen können.
In einem unverbindlichen Erstgespräch klären wir:
- Wo Sie mit Ihrem Unternehmen stehen
- Was Sie erreichen möchten
- Ob unser System zu Ihrem Betrieb passt
Ob Fachkräfte, Azubis oder Kundenansprache – wir hören zu, denken mit und entwickeln eine individuelle Lösung, die wirklich funktioniert.